信息化时代，培训是最大福利的理念，已经深入人心，所谓“授人以鱼，不如授人以渔”已经流传千年，建设学习型团队、培养全方位发展人才是浙江kycom开元国际研发部当下培训的重中之重。随着kycom开元国际的不断发展，团队也不断的有新成员加入，为了让新成员了解公司文化，了解彼此，掌握更多的新知识，成为更优秀的自己，kycom开元国际研发部门于上周六（6月20日）在研发会议室举行了一场部门新人培训活动。

培训开始，先是讲解了关于设计的相关理论，其次是针对在座每一位如何宣讲及汇报工作的一些知识，并从实际案例出发，讲述了如何更好的去了解我们这个行业的一些要求，如何更好、更高效率、更出色的完成工作。

“三分靠听，七分靠做”。知识点讲解完成后，我们又给在座的每一位同事一个主题，让其结合培训的知识点自由发挥。

学习是引发新的思路和新的方向，同时促使自己深入思考的一个动作，此次的培训目的就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出自己的潜能更好的推动自己的工作，不断进步，实现团队和个人的双重发展。